HR-Adviseur

Krimpen a/d IJssel | Widek B.V. | HR | Part-time (16-24 uur)



Locatie: Krimpen aan den IJssel
Dienstverband: Part-time (16-24 uur)
Salaris: €3.200 tot €4.500 per maand (op fulltime basis)

Over ons: Widek is een innovatief productiebedrijf van fietsonderdelen en accessoires. Het oer-Hollandse familiebedrijf creëert sinds de oprichting al bijna 88 jaar fietsgeluk. Begonnen met de productie van fietsbellen, levert het moderne familiebedrijf tegenwoordig een breed productenassortiment. Met ruim 50 gemotiveerde medewerkers worden de producten gemaakt en verkocht aan de Europese fietsindustrie. Widek is daarmee internationaal een belangrijke aanbieder van fietsbellen, handvatten, snelbinders en kinderzitjes.

Wat maakt deze functie interessant?
Als onze HR-duizendpoot heb je een zeer zelfstandige rol.
Hierbij variëren je verantwoordelijkheden van operationele taken om alles draaiende te houden tot strategische en adviserende projecten die in lijn liggen met ons HR-beleid.

Daarnaast ondersteun je onze leidinggevenden op diverse HR-gebieden, zoals werving en selectie, ontwikkeling, ziekteverzuim begeleiding, opleidingsprogramma's, leiderschapsontwikkeling en versterking van onze bedrijfscultuur.
Ook ben jij dé vraagbaak voor alle HR gerelateerde zaken voor managers en medewerkers. Hierbij is veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën en je bent in staat om plannen om te zetten in acties.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Operationele activiteiten zoals Werving/Selectie, Salaris administratie & Verzuim
  • Strategische plannen bedenken en implementeren op het gebied van ontwikkeling & communicatie
  • Aansturen van externe partners die ondersteunen bij onze HR activiteiten (Salaris administratie(Loket.nl) , Arbo & Selectie/Werving)
  • Gewenste verdeling qua tijd is 70/30 (operationeel/strategisch)
  • Directe sparringpartner van het MT voor het HR-beleid
  • Analyseren van HR-behoeften en voorstellen van oplossingen voor het verbeteren van HR-processen en HR-systemen

Functie-eisen:

  • Je hebt een relevant HBO-denkniveau rondom Human Resources Management
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen de HR in een dynamische organisatie
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-processen
  • Je communiceert makkelijk tussen alle lagen van de organisatie
  • Je bent zelfstandig, creatief en proactief
  • Je beschikt over een kritische blik en zelfreflectie

Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een ambitieus productiebedrijf.
  • Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder tantième, 25 vakantiedagen,
    1 dag kort verzuimverlof en 13 ADV dagen.

Interesse? Herken jij jezelf in deze functie en wil je deel uitmaken van ons team? Stuur je motivatie naar de afdeling HR via sollicitatie@widek.nl of bel 0180 512555 en vraag naar de HR afdeling

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.